2月27日上午，南京試劑2023年年度股東大會召開。股東、股東代表、董事、監(jiān)事、高管和上海錦天城（南京）律師事務(wù)所律師代表等30余人出席。

     會上，吳仁榮董事長做了《2023年度董事會工作報告》。報告指出：2023年是企業(yè)實施十四五規(guī)劃承前啟后的一年，是爬坡過坎、攻堅克難、負重疾行的一年。一年來，董事會、經(jīng)營班子團結(jié)和率領(lǐng)全體員工，直面外部復雜環(huán)境和經(jīng)濟下行壓力，保持戰(zhàn)略定力，推動企業(yè)開源節(jié)流、強基固本、提質(zhì)增效，為生產(chǎn)經(jīng)營回升向好、恢復增長奠定了基礎(chǔ)。報告從五個方面就過去三年工作做了回顧：一是生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中求進；二是技術(shù)創(chuàng)新成效顯著；三是設(shè)施提檔加快推進；四是團隊結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；五是公司治理不斷完善。從三個方面對企業(yè)未來做了展望。一是保持戰(zhàn)略定力，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠。要堅守“有所為，有所不為”的發(fā)展理念，聚焦和聚力精細化學品研發(fā)、制造和銷售這一定位，穩(wěn)中求進、進中求好。二是注入創(chuàng)新動力，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。多措并舉，提升物流配送、技術(shù)服務(wù)的專業(yè)性、精準度和效率，精耕細作，久久為功，增強企業(yè)硬實力和軟實力。三是增強團隊活力，推動企業(yè)基業(yè)常青。堅持“用事業(yè)吸引人，用文化培育人，用薪酬激勵人，用愿景成就人”的人才觀，引領(lǐng)新時期南試人，繼承傳統(tǒng)，與時俱進，守正創(chuàng)新。
    監(jiān)事會主席做了《2023年監(jiān)事會工作報告》，財務(wù)部門負責人做《2023年度財務(wù)決算》和《2024年度財務(wù)預算》的報告，董事會秘書就《年度報告》及相關(guān)議項做了說明。      按照議程，股東會審議通過了章程修訂、權(quán)益分派、關(guān)聯(lián)交易等11項議案。錦天城（南京）律師事務(wù)所白雪、王若凡兩位律師做了現(xiàn)場見證。